职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.负责简历筛选、面试及后续结果跟进工作；
2.负责招聘渠道的开发和维护；
3.负责招聘数据的统计分析工作；
4.负责与招聘相关的其他工作。
任职资格：
1.年龄：20-28岁
2.学历：大专以上
3.经历：2年以上大中型企业人力资源管理工作经历，或者优秀应届生也可。
基本要求：
1.具有良好的道德品质和企业意识；
2.通晓人力资源管理理论，具有人力资源管理、培训实践经验；
3.较强的计划能力和执行力。
工作时间：
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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