职位描述: 岗位职责： 1、负责集团培训体系搭建及完善； 2、负责集团培训规划和计划，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求； 3、培训资源管理，根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料； 4、培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程； 5、培训中心负责人安排的其他工作。 任职资格 1、工作经验：本科以上学历，两年以上讲师相关工作经验；有大型销售型企业讲师经验优先； 2、知识/技能：熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。 3、素质要求： 1）良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听； 2）较好的文字功底和语言表达能力； 3）愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流。 4）会应用视频软件的优先 福利待遇: 1、公司会不定期举行全体聚餐，旅游等团队活动； 2、良好的晋升发展平台: 公司不主张外部招聘管理层人员，全部由内部提拔，只要业绩突出，具备优秀的管理能力，经过考核，都有奖励，晋升的机会。