岗位描述
1、岗位概述：
协助人事行政主管执行各项招聘计划。通过各种渠道（比如媒体、招聘平台）发布和管理招聘信息，并进行简历筛选、组织招聘、面试等招聘相关工作，满足各部门用人需求。
2、岗位职责：
①招聘渠道的开拓，包括但不限于网络渠道，内推机制，人才市场，校园招聘；
②负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选，负责招聘信息的发布、更新；
③负责简历筛选、面试邀约及招聘过程数据的汇总；
④负责员工入离职、转正、岗位升降或调整的手续办理，及时更新员工花名册。
3、任职要求：
①年龄20-27岁，大专以上学历，条件优秀者可放宽；
②较强沟通能力，人力资源、行政管理相关专业优先；
③一年以上人事招聘工作，有过RPO招聘经验优先，具有销售型公司经验的优先；
④较强执行力，肯吃苦。
上班时间为：9:00-12:00 13：30-18.30 双休
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
下载APP
关注今日招聘微信服务号