一、岗位职责

1、 负责公司全面经营管理工作，根据集团战略目标要求制定公司发展战略、经营方针、业务规划、经营形式、经营计划、经营目标等体系，经董事会确定后组织实施；

2、战略规划与咨询：负责领导团队，参与制定公司的发展战略规划，为客户提供定制化的综合及战略生态咨询解决方案，包括但不限于市场分析、竞争态势评估、业务模式创新、数字化转型等。

3、客户关系管理：建立并维护高端客户关系，深入了解客户需求，确保客户满意度和忠诚度。通过卓越的服务质量和专业见解赢得市场认可。

4、团队管理与建设：构建高效、专业的咨询团队，包括招募、培训、激励和评估团队成员，营造积极向上的工作氛围，促进团队成长与协作。

5、项目管理与执行：主导重要咨询项目的策划、执行和交付，确保项目按时、按质、按量完成，并达到客户期望的成果。

6、市场拓展与品牌建设：根据市场动态和客户需求，制定有效的市场拓展策略，提升公司品牌知名度和影响力，吸引更多潜在客户。

7、财务管理与运营：制定公司的财务计划和预算，监督财务执行情况，确保公司财务状况稳健。同时，优化运营管理流程，提高运营效率。

8、组织完成上级领导交办的其它临时性、阶段性工作及任务。

二、专业能力

1、战略综合思维与分析能力：具备深厚的战略综合思维能力和敏锐的市场洞察力，能够准确分析市场动态和竞争态势，为客户提供切实可行的战略建议。

2、行业知识与经验：在多个行业领域具有丰富的咨询经验和深入的行业知识，能够快速理解客户的业务模式和痛点，提出针对性的解决方案。

3、沟通与协调能力：具备优秀的沟通能力和协调技巧，能够与客户、团队成员及外部合作伙伴建立良好的关系，促进信息的有效传递和合作的顺利进行。

4、领导力与团队建设：具备出色的领导力，能够激励团队成员发挥最大潜能，同时注重团队建设和人才培养，为公司的长远发展奠定坚实基础。

5、协同能力：具备内外部协同能力，确保集团各业务公司在以客户共同目标下协同工作，实现哥业务公司与客户公司互利共赢。

三、教育背景

本科及以上学历，拥有金融、投资、经济、管理或相关领域的学位，并具备跨学科的知识背景和视野，持有相关的职业资格证书。

四、行业经验

在咨询行业或相关行业（如金融、科技、制造业等）拥有多年工作经验，曾在知名咨询公司担任高级职务或参与过多个大型咨询项目，积累了丰富的实践经验和成功案例。

职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、周末双休、年终分红、五险一金