岗位职责：
1、建立健全公司质量管理体系与流程，负责组织质量检验标准，质量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行工作；
2、负责编制初期生产遏制验证表、协助解决其中发现的缺陷和不良，更新问题清单和整改计划；
3、负责生产过程、成品检验中不合格品和项目过程中的判别和处理、提交问题清单和整改计划；主导客户投诉的内部分析和整改及相关报告（8D、PRR、Actionplan等）的提交；
5、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、计量管理等工作组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；
6、参与开发阶段相关文件的编制，负责更新量产后作业检查标准书，更新批量后的控制计划；
7、负责组织公司质量事故的处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见向主管领导汇报；
8、协助提交试制件的审核报告、过程审核报告、MSA，培训质量要求；
9、协助提交年度产品全尺寸测量报告、年度型试验报告、年度检具测量鉴定报告、产品审核和过程审核报告，协助客户年度评审及整改措施和计划的提交；
10、负责质量部人才队伍建设，计划并实施人才梯队培养计划及人才继任计划。
岗位要求：
1、本科/硕士，机械设计及其自动化或机械相关专业；
2、有10年以上中大型制造行业质量管理工作经验，有外资体系的非标自动化、精密制造行业工作经验者优先；
3、具有较强的学习力，能主动学习不同行业质量标准，不断更新自身知识体系；
4、具有良好的敬业精神，有较强的风险意识、自驱力和抗压能力。