工作内容: 负责辖区内联通业务的拓展、负责线上订单上门营销。 上班时间：非全日制用工、弹性工作时间，不坐班。 岗位要求: 1、要求年龄在50岁以下，不限学历，能吃苦耐劳，乐观向上，身体健康且有一定的销售经验； 2、每15日发展完成达到对应级别要求，即可按照该级别弹性底薪核发，每15日底薪900—2000起+绩效； 3、计件激励：新发展用户按照2倍额外奖励，老用户按标准核发； 4、交通补贴：二级100元/月/人，三级150元/月/人，四级200元/月/人，五级300元1月/人； 5、节假日过节费:工作3个月及以上，端午节/中秋节按照100元/人发放，春节按照150元/人发放； 6、话费补贴：按照200元/月的标准进行优免； 7、新人奖：直销经理入职发展量连续三月达标，在第四个月额外给予1200元奖励； 8、月度及季度导师奖：师带徒体系中直销经理入职首月发展达标300元/人导师奖：入职后连续三个月发展都达标，在第4个月给予900元/人导师奖。 9、一般干4000-5000元/月；努力干6000-8000元/月；使劲干10000元/月以上；底薪+提成，多劳多得，上不封顶 工作地址： 湖北省咸宁市咸安区银桂路196号。