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2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；，通过公司对储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核，以此作为晋升的指标；
3、试用期内，安排专人负责管理、培训、及考核；转正后安排具体工作岗位进行学习、提升。
任职资格：本科及以上学历，化工相关专业优先考虑；沟通表达能力好，心态积极乐观。
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