职位描述
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岗位职责:
1、为你所服务的人找到适合他的位置,通过有效的沟通为他们提供相应的工作机会多种职业机会、面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪;
2、深刻理解企业的真正需求,根据行业、企业、职位的特点给到候选人合理的建议;
3、深入认识人选,准确把握人选的特性,必要时给到人选职业规划的建议,将人选推荐到合适的职位上。
任职要求:
1、有人力招聘经验优先、有互联网岗位招聘经验优先;
2、大专学历以上;
3、对于招聘及为他人提供职业发展机会工作的热爱;
4、沟通能力强,乐于沟通,有较强的沟通表达能力;
5、学习能力强,同一时间面对上百或上千家互联网大厂的职位需求,快速学习掌握。
6、抗压能力强,透明的晋升及考核机制,只有高投入,才能有高回报;