职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职责描述:
1、负责制定各区域中心销售计划并追踪计划达成;
2、负责销售激励费预算编制、分配与使用监控;
3、负责各业务项目划分与调整,协调各业务模式间业务冲突;
4、负责制定销售竞赛、业务激励方案并追踪效果,并制定销售达成问责机制并落实;
5、负责业务追踪与分析检视,对问题机构、中心能够通过数据分析定位问题并给出解决建议,有能力推动问题解决;
6、负责业务系统权限管理及应用开发需求提报;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,保险金融类、营销管理类、心理学社会学类相关专业优先;
3、具备经营策划能力、数据分析能力优先;
4、具备良好的自我驱动力,优秀的沟通能力、表达能力、执行力及团队协作精神;
5、学习能力强,创新思维好,数据敏感度高,较强的解决问题能力。
截止日期:2025年03月14日
招聘人数:1人