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1、薪资结构:基本工资4500(无责3500 1000kpi考核) 奖金 提成4%-8.5%,综合7-20k;
2、福利:
1)五险一金:入职即缴纳,南京最低基数,固定比例;
2)节日福利(春节、中秋、端午、生日、婚子喜金);
3)带薪假期(年假、婚嫁、掺假等);
4)晋升通道:横向电话销售-团队长-主管-经理-总监,纵向电话销售-内训师-培训师/质检等。
排班轮休制,8;30~17:30上班 ,
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