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任职要求：
1、酒店/餐饮类公司人事行政部负责人岗位背景
2、具备人事行政全模块管理经验，擅长招聘、培训、绩效管理
3、性格开朗健谈，做事稳重，善于思考
4、具备较好的组织管理能力和文字编辑能力
5、统招本科及以上学历，年龄40岁以下，35岁以下优先考虑
6、形象气质良好，做事积极干练
7、性格开朗健谈，沟通表达能力较强
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