通过植物营养理论研究具体产品的作用机理和应用特点。
薪酬福利政策：
1、签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金以及额外差旅商业保险；
2、月度绩效奖、年终奖金、出差补贴、车辆里程补贴、话费补贴等；
3、提供免费全新市区公寓住宿（配备空调、网络、电视、冰箱、洗衣机、厨浴等）；
4、年度工龄工资（每年增长200元/月）；
5、本科生可根据相关政策享受每月500元的住房补贴；
研究生可根据相关政策享受每月800元的住房补贴；
6、报销面试、实习、入职时期交通费用，免费的入职体检，满一年的可每年报销一次年假探亲往返路费；
7、带薪年休假，享受国家法定节假日等；
8、劳动节、中秋节、春节等节日发放节日礼金，员工生日发放生日礼品，年度健康体检；
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