岗位职责： 1、招聘管理：招聘渠道管理，招聘计划实施（简历筛选、面试笔试） 2、员工关系：员工异动，入职离职管理，考勤管理，劳动合同管理，人事档案管理，社保公积金等事务办理 3、行政管理：办公用品管理，档案管理，行政采购和行政费用管理 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、1年以上人力资源工作经验（优秀应届毕业生亦可）； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识 6、已婚已育居住在下沙的女士优先 需要管理团队 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护