岗位职责：
1、业务部门销售数据收集、统计分析，协助分解业务部销售指标、销售计划，组织实施和改进；
2、组织完成部门的年度预算的制定、能独立完成预算的费用测算、控制、分析，落实部门的年度销售费用预算计划岗位要求；
3、协助进行销售订单管理，跟进货源生产与进行货物调配，进行销售预估；
4、人事基本流程提案，公司政策传导执行，协助业务上级实施公司人才队伍的建设与激励工作；
5、负责管控销售应收款，应收款报表制作及提报；
6、业务团队人员管理、相关培训；
7、相关销售协议、工程项目合同审核；各类合同档案、销售单据、凭证及部门文件整理归档；
8、其他临时性工作。


岗位要求：
1、年龄25--35周岁，本科及以上学历；
2、有人事、商务或者团队管理工作经历；
3、熟练掌握办公软件，数据统计分析能力较强；
4、高度的责任心，沟通能力、执行能力强；