工作内容
1、根据总公司及分公司每月指定的招聘计划，进行筛选简历，寻找合适人才
2、通过电话邀约合适人员来公司面试，根据求职者情况匹配相对面试官安排面试
3、跟进求职者面试后相关情况。
岗位要求
1.有相关人事招聘经验，擅长打招聘邀约电话优先考虑。
2.性格外向开朗，活跃。口齿伶俐，普通话流利;
3.表达能力强，具有较强的沟通能力，喜欢与人交谈。
4.年龄20-33岁，***大专及以上学历。
5.有责任心，有团队精神。
6.无责底薪3000-3500 招聘绩效 入职绩效，综合收入4000-5000
7.周末休息，法定节假日正常放假。不用加班。
高大上的写字楼室内办公，公司都是80、90后00后，氛围很棒，老板人好！发展空间大，升职加薪机会多！
职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、每年多次调薪、节日福利
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