职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1.负责招聘流程的全程管理，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等；
2.与各部门沟通，了解各部门人才需求，定制化招聘方案，提供高质量的人才推荐；
3.开展校园招聘和社会招聘，采用多种渠道寻找优秀人才；
4.建立和维护优秀人才的人才库，并跟进人才的发展和招聘需求的变化；
5.协助人力资源部其他工作的开展。
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、5年以上的招聘经验；
3、具备较强的逻辑思维能力，人际理解能力与沟通能力、执行力强。
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