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1、协助人力资源招聘模块相关工作；
2、协助其他模块的同事开展工作；
3、负责对接下属子公司，实现HRBP职能。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理及理工科等相关专业；
2、做事认真、细心、负责，具有服务意识，有良好的沟通表达、文字书写能力；
3、熟练使用office等办公软件。
薪资福利：
五险一金、餐贴、通讯补贴、定期体检、节令补贴、年休假、员工宿舍等。
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