职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、团队管理：负责门店员工培养与人才输出，协助进行人才梯队建设与员工激励；
2、排班管理：根据门店运营状态，进行店面合理排班；
3、货品管理：根据门店运营状况，进行货品合理要货、陈列及库存管理；
4、销售管理：根据门店销售目标，进行目标分解并制定相应销售计划，保证销售目标的达成；
5、日常事务管理：传达、执行公司各类规章制度、活动方案与推广。
任职要求：
1、大学专科及以上学历,连锁门店管理、市场营销等相关专业优先；
2、3年及以上连锁品牌门店工作经验，2年以上同岗位管理经验。
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