职位描述
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工作职责
• 负责与组织人力部对接薪酬相关的财务管理工作;
• 负责薪酬福利相关制度的解读与执行;
• 负责月度薪酬记账、数据核对及报告分析;
• 薪酬相关的其他财务工作。
任职资格
• 诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗,具备良好的道德品质;
• 本科及以上学历,会计专业优先;
• 具有3年以上金融行业薪酬相关的财务管理工作经验,具有证券公司工作经验者优先;
• 能熟练运用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件;
• 能顺畅使用英文进行口头和书面沟通;
• 诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗,具备良好的道德品质;
• 有团队精神,有学习能力,能够承受一定的工作压力。