岗位要求：
1、年龄40岁以下，大专以上学历，物业相关专业，同岗位工作经验5年以上；
2、具备良好的物业项目管理能力，大型物业公司工作经验优先录用；
岗位职责：
1、主持日常管理工作，依据各时期实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见和措施；
2、对公司和业户双方负责和汇报工作，按时向公司和业户提交工作计划和小结，听取业户的意见和要求，并在规定期限内落实执行；
3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，提出问题解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业户汇报；
4、工作巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决；
5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业户汇报；
6、每月组织一次综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改；
7、监管财务各类款项的收支，督促账目日结月清，控制成本、编制预算；
8、完成工作领导要办的其他工作。
工作时间：双休
工作地点：杭州滨江