、 职责描述：
1、 管理电话营销部电话呼出的正常运作，并保证实现既定目标；
2、 监督并评估小组成员的工作质量及效率，必要时以身作则，决定并采取改善措施；
3、 提供指导及支援以促进部门人员的服务质量及日常操作的顺利实施；
4、 根据公司要求，完成电销团队的业绩和人员稳定；
5、 电话销售团队赋能，团队激励，完成团队业绩目标。
6、 对电销团队潜在人员进行梯队搭建和能力赋值，打造电销团队文化氛围。。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销广告学电子商务计算机等专业优先；
2、对客户管理系统、会员运营、网络营销、电子商务等领域业务熟悉者为佳；
3、具备良好的学习力、承压能力及高度责任心；
4、男女不限，有2年以上电话销售经验年以上网络/电话销售团队管理经验。
5、对电销领域及网络销售，如百度营销，新媒体营销有一定经验或研究的优先
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