1．接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的课程问题；
2．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。
3、协助各校区校长制定销售计划，并完成相应的任务指标。
3、公司产品宣传及推广，及时反馈营销过程中客户意见和销售问题。
任职要求：
1．20-40岁，良好的职业形象；
2、目标感强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望。
3、抗压能力强，敢于挑战。
完的晋升渠道： 课程顾问-——顾问主管——储备校长——校区校长——区域总监——市场总监——运营总监——合伙人
优厚的福利待遇： 保险、员工住宿、带薪年假、股权激励、定期团建、旅游
职位福利：五险一金、员工旅游、出国游、定期团建、双休
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