岗位职责 1.制定各项招商管理制度、运作规范、流程等招商管理体系并持续优化，使招商工作标准化、科学化； 2.根据公司年度目标制定招商加盟计划、招商策略、宣传推广方案等，并组织落实； 3.根据公司招商计划，组织开展全面招商工作，确保完成年度招商目标； 4.组织招商引流、拓展招商渠道，增加加盟咨询量； 5.组织多渠道开发、寻找新客户资源，主动挖掘目标客户，并与意向客户进行商务谈判，促成招商合同达成； 6.审核加盟客户各项资质、资格，组织对加盟商进行实地考察，确保符合公司要求； 7.审核招商合同，督促完成合同签订，维护公司合法利益；审核客户档案的完善性，组织定期回访客户，维护好客户关系； 8.组织与接待加盟客户考察工作，增强合作意向； 9.负责竞争对手研究、手机竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析； 10.组织开展市场调研、数据分析，建立实时的市场相关信息数据库。 任职资格： 1.10年及以上相关工作经验，其中3年及以上同岗位工作经验，有丰富的招商渠道优先； 2.熟悉餐饮行业运作，招商发展趋势；精通拓展知识、精通招商流程； 3.掌握定价策略、市场定位、业态布局等技能； 4.优秀的商务谈判能力、招商策划能力和掌控力；出色的人际沟通能力、开拓能力和组织能力；超强的招商运作能力、应变能力.； 5.能独立主持项目全程谈判，能与客户进行项目规划层面的沟通并建立友好关系；