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1.根据公司发展规划、营运部、各岗位员工培训需求，制定落实月度培训计划
2.跟进评估各岗位员工培训效果，提出优化建议
3.落实新员工入职培训，储备店长培养等
4.开发培训课题，编制/更新培训资料
任职要求：
1.统招大专以上学历，药学、医药学等相关专业
2.25-45岁，3年以上培训相关工作经验
3.良好的抗压能力和沟通协调能力
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