职位描述
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职责描述:
1.快速认同适应公司文化,夯实基础技能,提升职业素养;
2.按照专属培养方案,全面接触和熟悉公司经营的各个方面;
3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。
任职要求:
1.学历:本科及以上学历;
2.专业:金融、保险、精算、统计、医学、土木工程学、电气工程学、计算机等相关专业优先;
3.综合素质:成就动机强,拒绝佛系 ;学习能力强,自带内驱 ;协同意识好,团队第一。
截止日期:2023年09月30日
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