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岗位职责:
1. 培训项目的计划、落实、推动、督导、评估、反馈 ;
2. 各项培训指标和晋升的推动、以及落实职场训练;
3. 负责组织、实施制式及非制式培训等;
4. 协助推动组织发展,并与业务推动岗配合完成各项推动工作;
5. 协助配合策划、组织与实施各项会议经营。
任职要求:
1. 本科及以上学历优先;
2. 有同业工作经验者优先;
3. 熟练操作办公软件,有一定沟通协调能力;
4. 良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通;
5. 工作认真,细致。
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