【工作职责】
1、制定和实施公司营销战略、预算计划,设定销售团队的经营方针及经营模式;
2、主持销售团队的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案、整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
3、提出预算方案,监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
4、审核、批准费用的申请,确保费用的精准投放,起到有效促进销售的作用,并有效的控制费用成本在费销比的标准范围以内;
5、负责市场调研与分析,研究消费者、同行、业界的发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
6、建立销售公司组织架构和人员编制,负责管理团队的建设,培养部下、带领团队完成目标任务,审定销售公司管理制度;与HR部门共同讨论和制定销售人员的薪酬和绩效考核方案。
【职位要求】
1、40岁以下,统招大专以上学历,具有8年以上食品行业省级市场销售管理工作经验;
2、具有很强的领导能力、组织能力、分析判断与决策能力,沟通协调能力和团队合作意识,以及敏锐的洞察力;
3、具有丰富的市场营销实操经验,专业的战略规划和资源整合能力,市场人脉资源。
【我们能提供的有】
1、行业龙头品牌,供应链上游厂家,市场稳步上升;
2、大牛带队,培训完善,有助视野开拓与快速提升;
3、领导nice,团队活泼,市场潜力无限,个人升值空间大;
4、社保、团建、奖金、礼包,各种福利,惊喜不断。