1.全面统筹规划公司的人力资源战略；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理；
4.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
职位要求：
1.本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业。
2.500人以上企业集团总部VP经历，经历过完整的人力资源管理体系建设（涵盖六大模块），对集团公司整体管理升级有成功案例；
3.系统的管理理念；有强烈的事业企图心和成功欲望
4.有连锁机构管理经验者优先 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护