职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、负责城市的销售运营工作，服务销售部队，可输出标准化、规范化、系统化的流程制度及SOP；
2、分析业绩各项指标，针对异常点提出有效的运营策略并推动落地执行，具备闭环管理思维；
3、针对业务包进行分层，结合竞争对手策略设计管理手段和打法规则，建立和推动人效更高的销售作业模式，提供可供销售使用的策略武器和产品工具，对项目推动过程和结果负责；
4、针对销售进行绩效设计和激励管理，定期完成绩效目标复盘，并不断提出优化建议；
5、策划城市专项及业务技能提升专项，制定业务规范制度，帮助销售团队提升组织能力；
6、做好上传下达，提升销售团队整体信息传递效率等。
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