职位描述
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一、工作职责
1.负责公司人资招聘板块日常数据的收集整理、数据建模、数据分析;
2.为公司人资中心提供数据需求支持,并根据需求提出合理化解决方案;
3.负责业务线相关问题的诊断和分析,并输出分析报告;
4.其他临时性工作及数据处理工作。
二、任职要求
1、大专以上学历,有数理统计实操工作经验1年以上,人力资源管理、统计学、应用数学等相关专业优先;
2、熟练人资运作模式,责任心强,具备沟通、协调、管理、推进能力
3、精通Excel、PPT等日常办公工具,熟悉常用统计分析方法,对于函数调用及嵌套操作熟练;
注:此岗位早9晚6,周末双休
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护