职位描述
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工作职责:
◆协助和支持店经理工作,实现营运和组织目标;
◆培训和指导团队成员达成业务目标;
◆在值班期间运用营运工具指导伙伴进行工作,以实现杰出营运;
◆评估伙伴绩效,为伙伴提供培训、反馈和发展机会;
◆监督和指导伙伴,制定人员编制决策。
任职资格:
◆大专以上学历;
◆优秀的人际交往及团队协作能力;
◆快速的学习能力及指导他人工作的能力;
◆五年以上餐饮或零售行业工作经验,两年以上门店管理经验;
◆接受轮班制工作 (门店一般营运时间为早7点到晚12点),平均每周工作四十小时。