职位描述
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岗位职责:
1、管理团队,快速搭建团队能力;
2、人员培养,组织对下属的培训和业务指导,帮助下属提高工作效率及业绩;
3、KPI达成,带领团队完成kpi;
4、制定周目标、月目标并分配给个人
任职资格:
1、大专及以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、2年以上电销团队管理经验,有教育电话销售加面销行业从业经验优先;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有强烈责任心和积极的工作态度,