职责描述
1、 行内检查管理
完成或协助完成行内检查规则、操作流程等制定和修订；完成或协助完成行内检查计划的制订及实施。
2、 外包业务管理
负责外包业务管理相关规程、规则和操作流程的制订，并根据母行或监管当局的不时要求进行修改；承担上述规程、规则和操作流程所定职责。
3、 内控管理职能
协助牵头内部控制体系的统筹规划、组织落实和检查评估；协助牵头组织实施内部控制评价，完成或配合完成年度内部控制评价报告；完成或协助完成项目所涉及规程、规则和操作流程的规定，并根据母行或监管当局的不时要求进行及时修订。
4、 把握事务效率化、合理化
协助完成事务处理状况进行调查、分析；负责事务效率、事务成本、事务原价等的计算及事务标准时间的设定。
5、 咨询、沟通、联络
向各分行提供负责项目的咨询和指导，以提高各分行的满意度。
与总行各部保持联系、沟通，随时更新信息，提供相关业务执行和管理的意见。


任职要求：
1、 具有2年以上风险管理相关的工作经验，大学本科毕业；
2、 大致了解监管当局有关风险管理及内控管理的政策法规，有较强的学习能力；
3、 至少懂一门外语，日语优先；工作细心；责任心强；良好的交流能力；迅速准确的判断能力；具有团队合作精神。