职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；
2、负责劳动合同签订及档案管理；
3、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；
4、客户关系维护。
任职资格：
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历；
2、相关薪酬、社保等一年以上工作经验者优先考虑；
3、熟练使用操作办公自动化设备
4、具有较强的人际沟通、协调能力。
待遇：双休，提供住宿、餐补、有年休、每年一次调薪机会
上班时间：8:30-17:30
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