【招聘条件】
1、年龄22周岁—28周岁。
2、专科及以上学历，熟练办公软件
3、具有较强的学习沟通能力，且对金融行业有较强的兴趣，具备强烈的责任心和良好的职业操守。
【岗位职责】
1、进行客户维护，及时处理客户疑问。
2、根据客户需求制作并讲解计划书。
3、做好已成交客户的基础服务，促成二次成交。
4、学习产品信息，熟悉各个岗位工作内容。
【晋升路线】
业务方向：业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理
管理方向：三级九档晋升体制
组经理—高级组经理—资深组经理
处经理—高级处经理—资深处经理
区域总监—高级区域总监—资深区域总监

【薪资待遇】
1、工资架构：底薪 绩效 奖金；
2、基本保障：意外险 医疗险 重疾险 养老金；职级越高，保障额度越高

职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、可视频面试

职位亮点：上不封顶的收入制度，公平公正的晋升