岗位职责： 1、人事档案管理，负责招聘、入离职、异动、合同签订及社保缴纳等办理。 2、办公物品的采购和领用发放管理。 3、员工考勤报表的制作及异常处理并及时上报 4、负责财产、内务、安全等管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 5、来访人员接待，员工宿舍及后勤管理 6、负责日常行政工作的组织与开展； 7、负责新员工的入职培训及各项活动的组织策划。 岗位要求： 1、至少有1-2年工作经历，性别：女，年龄：20-25岁。 2、熟练使用Office办公软件，擅长各类报表制作和数据整理统计。 3、工作认真细心 有较强的责任心，良好的事务处理能力。 4、性格开朗乐观，具备较强的执行力、良好的沟通组织协调能力。 5、善于与人打交道，为人稳重、踏实，好学 薪资福利：2500-3500, 工作时间：9：00-18：00，单休，提供工作餐，法定节假日，工作表现优秀者可获得适当加薪、季度奖金，可享受五险、年终奖及公司不定期组织的员工活动等 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护