岗位职责：1、 负责制定品牌策略与运营计划，促进业务落地，保障目标达成；2、 负责Campaign/Tactic策划与执行，参与多项目/跨体系全过程实施与评估，确保多项目Campaign或重大项目端到端地有效实施；3、 基于培训业务特征，主导品牌/营销物料开发，积极探索创新营销模式，助力业务增长；4、 统筹内外部资源，制定合理的项目进度计划或重大项目的各子项目计划，推动团队协作，跨体系资源支撑配合项目计划的实施；5、 负责品牌风控管理，识别重大风险并制定风险预防措施，进行预算管理及把控，对质量进行过程管理及监控。任职要求：（包括不限于：学历、专业、工作年限、素质能力要求、专业知识、技能要求）1、 ***本科以上学历； 2、 8年以上2B营销活动经验，有丰富的市场经验，对于2B打法有自己的见解。有大型2B营销项目成功案例者优先，有ICT行业背景优先；3、 具备出色的领导力、资源整合能力及大型项目管理能力，沟通能力突出，擅长团队协作，能够推动内外部资源共同完成工作；4、 具备高度的责任感和良好的抗压能力，敢于创新、积极乐观，自驱力强。 职能类别：销售主管