职位描述
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1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
要求:
1、性别:女;
2、学历:大专;
3、年龄:23周岁以上;
4、到岗时间7月1号—7月5号之间;
《请先投递简历,我们优先根据简历提供信息决定是否面试。也可加QQ沟通了解,可提供住宿,空调热水器网络俱全》
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护