岗位职责： 1.全面主持门店的日常经营和管工作（整车销售、维修、配件销售等），门店各项决议的执行。 2.根据门店及厂家年度经营计划组织制定年度预算及年度工作计划，并有效地分解成月计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成。 3.负责组织制定、完善各项业务管理制度，持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效的监督、指导、考核。 4.负责组织制定 、调整和完善组织架构、岗位设置、岗位说明书、岗位编制，健全岗位职责目标。 5.负责市场销售情况，组织制定相关销售政策、服务政策和市场方案并通过检查、监督、控制和考核等过程管理，保障各项政策、方案达成预期目标。 6.负责各项公共关系和厂家关系的沟通，网点的开发、支持、组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。 7.负责经营费用的审核，严格控制经营过程中产生的各项费用。 8.负责各项业务报表的审核、审批。 9.负责员工工资、奖金、提成的审核和员工关系的协调。 10.负责员工考核，培训计划、方案和结果的审核、审批。 11.处理公司内部的突发事件。 12.负责公司各项数据、资料的保密，不向无关人员提供资料及数据。 任职资格： 1、大专以上学历，男女不限，30-45岁 2、在汽车4S店工作过的优先考虑 工作时间：8：00-17：00