职位描述
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1.负责人员的招聘 初试 试用 解聘用 和人员的培训。
2.负责人员的日常管理 考勤 公司制度执行。
3.草拟公司相关制度
4.与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
5、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘。
6、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及入职通知和跟踪；
任职资格：
1、大专以上学历 具备一定的人事工作经验
2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、具备强烈的责任感，和敏锐的洞察力 ，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力
工作时间 上午9点-下午6点 做6休1
需要管理团队
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