职位描述
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岗位职责1、负责每月员工考勤、薪资核算,确保工资发放的及时与准确;2、薪酬数据统计及分析等工作,按时完成薪酬数据的分析报表;3. 负责员工五险及住房公积金、个人所得税的汇缴与申报;4. 负责员工合同管理、档案和信息的管理,确保信息有效,数据准确、档案健全;5. 零星行政工作。任职资格1、***本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先。2、熟悉人力资源薪酬管理及五险一金模块实务操作,了解国家劳动政策法规。3、保密意识强,善于沟通,执行力强,抗压能力强。
职能类别:人事专员
关键字:人力资源员工考勤工资发放薪资核算薪酬数据统计