职位描述
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岗位职责:
1、统筹规划公司人力资源战略,做好公司招聘、培训、绩效、员工关系、企业文化等各项人力资源工作;
2、为公司各个岗位的职工进行职业生涯规划设计;
3、制定、完善公司行政管理规章制度,编制行政费用预算;
4、落实好公司固定资产、办公用品、办公环境维护等行政工作;
5、汇总、分析日常人事、行政、合同流程等报表;
6、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历,熟悉常用办公软件的应用,有1年以上人事行政相关工作经验优先考 虑;有电气自动化行业工作经验者或者对电气产品有兴趣者优先考虑。
2、熟悉国家劳动人事法规和当地相关政策,精通招聘、培训、员工关系管理等方面;
3、具有良好的组织协调、沟通和执行能力,亲和力强;
4、较强的工作责任心和抗压能力。
5、工作内容较全面,涉及采购,销售,行政等,有意工作轻松者勿投。
职位待遇:
1、月平均工资2500——3500元,(优秀员工月年收入50000元以上);
2、众多外出培训学习机会,广阔发展晋升空间及创业平台;
3、与众多技术专家面对面交流沟通、学习;
4、有晋升空间:前台文员行政助理行政主管部门经理公司股东;
5、公司倡导:快乐、成长、实现梦想的员工理念。期待有梦想,愿意通过努力实现梦想的你加入。