职位描述：1、负责所?持业务线?才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘pipeline负责； 2、熟知业务??需求，跟业务部?保持紧密?有效的沟通，按时按量完成招聘任务； 3、关注?业、市场动态，进?相关?业及?才的mapping，为业务团队及HR合作部?输出有效的市场及?才分析报告。职位要求：1、本科及以上学历；2、有招聘相关经验，猎头背景/产研招聘背景加分 ；3、良好的项?执?能?和推进能?；4、优秀的沟通能?及独?解决问题的能?，有用户意识；5、?我驱动，?标清晰，结果导向。 职能类别：人事专员 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护