岗位职责：1、负责销售渠道开发和客户管理；2、完成公司制定的销售任务与回款目标；3、收集市场一线销售信息（包括产品与经销商动态），分析与反馈；4、解决重要客户的投诉以及异议的处理；5、负责大客户的定期跟踪回访以及销售方案的制定；任职要求：1、具有1年以上销售工作经验；2、良好的组织管理、协调能力以及人际沟通能力；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，逻辑能力和数据分析能力强；4、积极主动，乐于在挑战性强，喜欢销售的应届毕业生优先。福利待遇：1、薪酬福利：完善的薪酬及年终奖励制度，多通道职业发展路径， 根据绩效表现每年调薪，对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划；2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金）；3、文化活动：公司每个季度都会组织户外团建活动 ；4、培训体系：公司提供一系列的培训，培养大家的各项能力，让大家在各自的部门都能独当一面；5、年度旅游：每年组织大型旅游活动；6、法定假期：公众假期等国家规定的法定节假日；7、休假制度：周末双休、工作满一年有5天年假；8、员工体检：公司每年提供员工体检；