岗位职责:1、负责销售渠道开发和客户管理;2、完成公司制定的销售任务与回款目标;3、收集市场一线销售信息(包括产品与经销商动态),分析与反馈;4、解决重要客户的投诉以及异议的处理;5、负责大客户的定期跟踪回访以及销售方案的制定;任职要求:1、具有1年以上销售工作经验;2、良好的组织管理、协调能力以及人际沟通能力;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,逻辑能力和数据分析能力强;4、积极主动,乐于在挑战性强,喜欢销售的应届毕业生优先。福利待遇:1、薪酬福利:完善的薪酬及年终奖励制度,多通道职业发展路径, 根据绩效表现每年调薪,对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划;2、社会保障:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金);3、文化活动:公司每个季度都会组织户外团建活动 ;4、培训体系:公司提供一系列的培训,培养大家的各项能力,让大家在各自的部门都能独当一面;5、年度旅游:每年组织大型旅游活动;6、法定假期:公众假期等国家规定的法定节假日;7、休假制度:周末双休、工作满一年有5天年假;8、员工体检:公司每年提供员工体检;
本职位优先军人。