《岗位职责》1,负责公司客户开发,售后服务,提高客户对公司的忠诚度2.通过网络推广等方式,挖掘潜在客户,了解客户状况及需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3.定期与公司现有客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;4.对部门属员进行技能的培养,时间管理等专业技能的辅导5.根据市场营销计划,完成部门销售指标;6.与各部门保持良好对接工作,处理其他与业务相关事务。《任职要求》1.年龄:22至45岁之间;2.学历:大学专科及以上学历(优秀者可放宽)3.有保险、金融经验者优先,能力适当可放宽4.有自我独立能力5.优秀应届生也可公司福利待遇:1.福利待遇:绩效激励 福利待遇 商业保险一般薪资在8000—20000,优秀者可达3万,特别优异者月薪可达10万2.工作时间:周一至周五,周末双休、法定节假日正常放休3.节假日贺礼:各节假日重大礼盒!!绝对少不了4.公司活动:定期问题活动,每月聚餐活动,省外旅游5.企业培训:一带一薪培训,新员工入职培训,部门培训,职能培训,专业技能培训6.晋升机制:业务员—主任—部门经理—销售总监—片区总—分部总
年龄要求:22-45岁
职能类别:销售代表
本职位优先军人。