年龄：35周岁以下，条件优秀可适当放宽学历及专业：人力资源管理、行政管理、财会、审计、金融类专业***大学本科职称或职业资格：1、初级会计师或以上工作经验及能力：2、3年以上企业出纳会计工作经验，有一定的工商、税务、人社等部门办事经验。3、熟悉国家财经、税收及本地区财税法律法规，熟悉用友、金蝶财务软件系统，熟练使用Excel、Word、PPT等办公电子软件。4、有房地产、物业行业财务工作经验者优先。工作要求：1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续；2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，交缴个税申报，及时掌握国家相关法律法规政策；3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；4、负责公司收付款及核算、现金银行对账管理，业务台账登记、核对，开票等财务工作；5、协助公司领导财务主管做好公司行政、财务管理工作。工作地点：上海杨浦区 年龄要求：25-35岁 职能类别：行政专员/助理 关键字：行政人力资源管理人事档案招聘