职位描述
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1、负责项目公司招聘、培训、薪酬、绩效、人事档案、劳动关系等日常管理工作,确保各项工作顺利开展;2、根据人员年度需求计划,及时引进公司所需的各类专业技术人才;3、组织编制年度员工培训计划并组织实施;4、负责项目年度、月度人事费用预算的编制和控制;5、负责日常员工的薪酬、福利管理(包括工资核算、福利发放等);6、建立和完善项目绩效考核体系,并组织宣导和实施;7、协助制定体系内部标准应用指引,促进内部体系的完善;8、做好企业文化的落地与宣传。任职要求:1.人力资源或管理类本科以上学历;2.五年以上房地产行业人力资源管理经验,熟悉房地产开业流程;3.至少熟悉人力资源三个以上模块工作;4.具备良好的沟通协调能力,为人处事灵活,责任心强。
职能类别:人事经理
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护