职位描述:1、通过制定和实施与公司总体战略目标协调一致的地区代理策略，管理所辖的地区市场推广和销售促进业务，以及对区域代理商进行开发、培训和支持；2、完成区域市场开发计划，挖掘并评估代理商潜力及合作机会，与区域代理商达成合作协议，与区域代理商建立和保持有效的沟通系统，帮助代理商建立业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队，共同利用各自资源优势开发更多潜在客户；3、负责全国区域的渠道招商人员招聘，负责团队人员发展，进行绩效管理和教导；4、定期随访代理商客户经理、医院代表，提高其下属能力，每季度完成代理商绩效评估并提出目标与期望；5、收集并及时反馈市场趋势、发展状况、竞争对手活动，为公司制定战略计划提供参考，按公司政策分配/利用/控制区域资源和预算；6、按时参加公司会议、按要求及时提交相关的工作报告；职位要求：1、 教育程度/经验：***大学本科以上学历，8年以上医疗行业市场销售、渠道招商相关工作经验；2、 达成销售目标的积极态度和优秀技能；3、 具有良好的沟通技巧；4、 独立思考和工作能力；5、 积极进取、品德良好； 职能类别：医药招商 关键字：招商代理商