职位描述
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1、25周岁以上, 具备1年以上相关市场拓展经验,有连锁行业门店拓展团队管理经验优先;
2、敏锐的市场判断能力,优秀的公关、谈判能力和商业合同的处理能力;
3、性格开朗亲和,思维敏捷清晰,有较强的语言沟通能力和分析概括能力,敢于挑战,有强烈的敬业与团队合作精神,抗压性强;
4、依据公司市场扩张规划、市场开发要求,对各区域优势网点的拓展进行规划,制定拓展管理制度和网点开发流程,并配合人力资源部制定合理有效的绩效管理制度,确保网点拓展人员积极有效的对网点进行开发和管理工作;
5、负责拓展门店的商圈数据分析,新店选址、租赁合同签订、店面有效交接,能有效的指导下属进行网点评估,确保新拓展门店质量和开店成功率;
6、熟悉行业业态及市场基本情况,对行业发展趋势有较强的敏感度者优先;
7、能适应出差。
需要出差