职位描述：
1.组建销售队伍，培训销售人员， 能组织部门会议，总结经验教训，开展业务交流
2.负责年度销售的预测，对销售情况做及时汇总及汇报工作，并提出合理化建议
3.确定销售部门目标体系和销售配额，目标的制定及分解
4.负责销售渠道和客户的管理，搜集整理客户档案信息，对公司客户档案负有保密责任
5.负责市场调研和需求分析， 分析客户及市场需求

任职资格：
1、专科及以上学历，金融、市场营销及相关专业；
2、具有丰富的团队管理经验，能独立开拓市场；
3、具有5年相关工作经验，超市管理、连锁店管理、公司管理均可
4、具有丰富的渠道、广泛的金融行业人脉关系、客户资源；
5、较强的领导能力、计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力、抗压能力；
6、较为丰富的团队管理经验，能完成业绩考察评估，并协助人才甄选
7、具有较强的口头表达和书面表达能力。